-------------------
Вы знаете, как устроен наш мир?



---Load files---
Совет: если изображения отображаются неправильно, попробуйте очистить кеш браузера!
Поиск на странице - нажмите "Ctrl+F", Поиск на сайте - поле ввода "Яндекс-Найти" на "шапке",
Поиск в интернете - 1) выделите текст, 2) нажмите правую клавишу мыши и 3) выберите поисковик.

С О Д Е Р Ж А Н И Е

------- Тимин В.А. (mail: timinva@yandex.ru) Дата последней загрузки: April 22 2018. -------
Ссылка на этот материал: vasha-zarplata-i-vasha-pensiya.htm)

Ваша зарплата и ваша пенсия

Цифры – это не только цифры,
Но и числа.
Числа – это не только числа:
Числа – это правда и ложь,
Числа – это факты и статистика,
Числа – это отражение жизни.

Попробую ответить на вопрос, почему у наших пенсионеров такая маленькая пенсия. Так, от чего же зависит наша пенсия?
(http://lowsofphisics.ru/formula-zhizni/index.php?name=vasha-zarplata-i-vasha-pensiya.htm)

Конечно, она не совсем прямо зависит от 

1)    Вашей зарплаты. Только белой. А также зависит от 

2)    Вашего общего трудового стажа.

3)    От минимальной заработной платы, установленной в России и 

4)    Минимального прожиточного минимума. 

5)    Максимального предельного размера заработной платы, учитываемого при расчете выплат в ПФР.

6)    От различных льгот (звания, награды, инвалидность, госслужба, …)

7)    От участия в различных государственных акциях от имени ПФР. 

8)    От наличия/отсутствия ведомственной пенсии.

9)    Список можно продолжить.

Рассмотрим самый понятный способ расчета - индивидуальный. Будем считать, что все отчисления в ПФР полностью будут уходить на выплаты пенсионерам. Т.е. рассчитаем пенсионные отчисления какого-то среднего рабочего в месяц и всю эту сумму распределим на некоторое количество пенсионеров. Внимание! Расчет приблизительный, навскидку, очень усредненно. Точно только в статистике.

Предположим, что имеем среднюю зарплату (белую! – с серой зарплаты на пенсию не накопишь) рабочего в объеме 36 703 руб (2016 год). Пенсионные отчисления составят примерно 24% этой суммы (на самом деле даже немного меньше из-за особенностей пенсионного законодательства): 

36 703*24%/100% = 8 809 руб.

Какое же количество пенсионеров он должен обеспечить пенсией с этой суммы? Для этого надо знать общее количество рабочих и общее количество пенсионеров в стране.

Количество рабочих примерно равно половине населения России. Это видно из следующего примерного расчета:

СрПроцКолРаб < (57,5 - 19)/71,9*100% = 53,5%.

Здесь 57,5 = (60 – 55)/2 – средний (по мужчинам и женщинам) возраст выхода на пенсию, а 71,9 – продолжительность жизни. По факту в 2016 году общее количество жителей было равно 143,3 млн.чел. из них рабочих было 76,636 млн.чел. (~53%), что соответствует нашему расчету.

Количество пенсионеров в России примерно равно третьей части населения – 33%. Почему количество пенсионеров равно 33%? Да очень просто (с большими допущениями по гендерному и возрастному признакам, влияющим на возраст выхода на пенсию):
Средняя продолжительность жизни – 71,9 лет,
Средний возраст выхода на пенсию:  (60 -55)/2 = 57,5 (60 лет –мужчины, 55 лет – женщины),
Средний возраст начала рабочего периода – 18 лет.
Отсюда средний процент пенсионеров СрКолПенс

СрКолПенс < (71,9 – 57,5)/(57,5 - 18) = 0,364.

По факту в 2016 году количество пенсионеров было равно 42,729 млн.чел. (~30%), что меньше рассчитанного нами. Тогда имеем среднюю пенсию пенсионеров

СредняяПенсия = 9 703*76,636/42,729 = 17 402 руб.

Это – средняя пенсия. Средняя пенсия равна 17 402 /36 703*100% = 47,4% от средней заработной платы.

Но что такое среднее? Среднее – тоже самое, что "средняя температура больных в больнице". У кого то 40 – а кого то 36,7. Шутка. Если Вы получали среднюю зарплату в размере 10 000 руб, то и рассчитывать можете только на пенсию в размере одной трети от рассчитанной, т.е на

17 402 *10 000 / 36 703 = 4 740 руб/мес.

А если Ваша белая зарплата была равна 7 500 руб/мес, что соответствует заработной плате очень большого количества работников бюджетных организаций и мелкого бизнеса, то вы могли бы рассчитывать на пенсию в размере 3 555 руб/мес. Роль государства в данном случае сводится к перераспределению фонда ПФР в пользу тех, кто получал маленькую зарплату за счет тех, кто получал большую зарплату, а также к ее дотированию в случае ее недостатка.

Расчет, конечно, приблизительный, но наглядный. Можно было провести расчет от валовых сумм, но результат был бы примерно таким же.

Перспективы и риски

А что нужно, чтобы получать больше средней пенсии? по сравнению с 47,4%-ами от средней зарплаты? Ответ "больше средней зарплаты" неверно. Необходимо уточнить вопрос, потому что 47,4% могут остаться этими же 47,4%-ами: а что нужно, чтобы получать средней пенсии больше, чем 47,4% от средней зарплаты?

Здесь может быть три ответа:
1) повышать процент пенсионных отчислений > 24%,
2) повышать пенсионный возраст так, чтобы процент количества пенсионеров уменьшался,
3) оставить все как было.

Какое решение может принять власть в лице правительства для этого?
1) правительство может повышать процент пенсионных отчислений > 24% – но население будет против,
2) повышать пенсионный возраст - нельзя по той же причине, и
3) оставить все как было тоже нельзя – население так хочет иметь пенсию близкую к своей заработной плате, а не 47,4%.  

Это субъективные причины. Есть и объективные причины.
4) Уровень и продолжительность  жизни населения постоянно повышаются.
Вследствие этого, если ничего не изменять, количество пенсионеров в процентах тоже будет увеличиваться, и пенсионных отчислений работающего населения будет недостаточно для поддержания уровня жизни и их потребностей на достаточно высоком уровне. Во всяком случае нельзя уменьшать отношение уровня пенсии к средней зарплате ниже достигнутых текущих 47,4%.

Еще одна объективная причина –
5)  производительность труда будет постоянно повышаться,
и все меньшее количество рабочих будут обеспечивать все потребности населения. Риск здесь в том, что работодателям невыгодно платить большую зарплату рабочим, что повышает безработицу. При этом относительное количество пенсионеров + безработных в силу их не востребованности на трудовом рынке будет повышаться. Далее смотри предыдущий абзац.

Но что-то надо делать. В результате имеем: профессиональное правительство примет непопулярное решение и в конце концов уйдет в отставку, а на ее место придет оппозиция. Возможно, не самая лучшая и не самая профессиональная. Возможно, путем революции на волне недовольства населения решением правительства.

Решение проблемы рисков

1), 2), 3). Возможно принятие компромиссного решения в связи с повышением уровня и продолжительности жизни: повышать пенсионный возраст одновременно с повышением продолжительности жизни, оставляя неизменным их отношение, разность или что-то среднее между ними. При этом с повышением продолжительности жизни постоянно будут увеличиться пенсионные выплаты без изменения процента выплат в ПФР.

 Можно предложить следующие варианты:

ВозрастПенсии1 = ПродЖизни*0,8 [лет]

или

ВозрастПенсии2 = ПродЖизни – 14,4 [лет].

Здесь 0,8 = 57,5лет/71,9лет, 14,4 =  71,9лет - 57,5лет, (текущие показатели)ю Среднее между ними

ВозрастПенсии3 = (ВозрастПенсии1 + ВозрастПенсии2)/2 [лет]

Для продолжительности жизни 82 года, как в европейских странах, получим следующие возрасты:

ВозрастПенсии1 = 82 * 0,8 = 65,6 лет,
ВозрастПенсии3 = 82 - 14,48 = 67,6 лет,
ВозрастПенсии2 = (65,6 + 67,6)/2 = 66,6 лет,

Компромисный возраст – возраст выхода на пенсию 66,6 лет при продолжительности жизни 82 года. Это примерно соответствует увеличению возраста выхода на пенсию на 1 год с увеличением продолжительности жизни на каждые 2 (два) года. Изменение пенсионного возраста по данной формуле хорош еще и тем, что вне политики. И нет причины революциям по вопросам пенсионного возраста и пенсионного налога.

4), 5). Есть и не такой неприятный в сравнении с революцией, но с достаточно высоким сопротивлением со стороны работодателей, выход из ситуации - это максимально благоприятствовать развитию сферы услуга. Это значит, что все, кто не занят производительным трудом, должны перейти в сферу услуг. Но в этом случае необходимо решить очень сложную задачу: преодолеть сопротивление работодателей в повышении заработной платы своему персоналу с тем, чтобы сфера услуг была ими востребована в необходимом объеме, увеличивать социальную ответственность бизнес. Это решение возможно только на уровне политических и экономических решений правительства совместно с представительными органами.

Для справки:

Утвержденый фонд ПФР на 2016 г.

(http://www.pfrf.ru/press_center/~2015/12/15/103364)

Президентом РФ Владимиром Путиным в декабре 2015 года подписан федеральный закон «О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2016 год». В бюджете ПФР на 2016 год учтены расходы на выплату пенсий, социальных пособий, материнского капитала. Общий объем расходов бюджета ПФР в 2016 году составит 7 703,9 млрд. рублей (в том числе по распределительной составляющей бюджета – 7 421,6 млрд. рублей). Бюджет ПФР по расходам составит 9,8% ВВП Российской Федерации.

Исполнение ПФР в 2016 г. по распределительной части:

(http://www.pfrf.ru/files/id/press_center/godovoi_otchet/Annual_report_2016.pdf )

Доходы ПФР: 7 625,2 млрд руб. Из них:

1)    страховые взносы на обязательное пенсионное страхование 4 131,5 млрд руб.

2)    средства федерального бюджета Российской Федерации 3 355,3 млрд руб.

Расходы ПФР:

3)    на выплату страховых пенсий: 6 017,6 млрд руб.

4)    на выплату пенсии по государственному пенсионному обеспечению 412,6 млрд руб.

5)    на социальные выплаты 572,2 млрд руб.

6)     (без учета выплат материнского капитала, равного 365,3 млрд руб).

7)    ИТОГО: 7 376,3 млрд. руб.

Средняя пенсия (точнее, выплаты из пенсионного фонда) из этих цифр должна быть следующей:

СредняяПенсия = 7 367,3млрд. руб. / 42,729 млн.чел =

=17 242 руб/чел.,

что на

17 242 руб./чел. - 17 402 руб./чел. = -160 руб./чел.

меньше рассчитанной нами средней пенсии.

Замечание. Рассчитанная нами средняя пенсия из средней зарплаты и фонда ПФР тоже включает в себя не только саму пенсию, но и другие выплаты пенсионного фонда (см. пункты 5 и 6). А также то обстоятельство, что выплаты из ПФР производятся не только пенсионерам. Официальные цифры следующие:

8)    Страховая пенсия 12 725 руб.

9)    страховая пенсия по старости 13 172 руб.

10)    Накопительная пенсия 802 руб.

Мои

Выводы и пожелания к гражданам России

1)    к бизнесу - повышайте производительность труда,

2)    и ко всем - не увозите Ваши денежки за границу безвозвратно!

В противном случае Вы работаете еще и на заграничного дядьку. Можете инвестировать – но возвращайте прибыль на Родину, и лучше технологиями и полуфабрикатами (сырьем), а не готовой продукцией.  И не увозите сырье — сделайте хотя бы первичную переработку.

 

Ссылка на этот материал: vasha-zarplata-i-vasha-pensiya.htm)
Ссылка на другие мои материалы: сайт Vixra.com

- - - ВЫ МОЖЕТЕ ОСТАВИТЬ ПЕРВЫЙ КОММЕНТАРИЙ! - - -


Введите логин*:      Введите эл.адрес:

Введите пароль*:    Ваш телефон:        
* - ввод объязателен, логин и пароль пока не контролируются;

Введите Ваш комментарий:
Формулы:

(возможно использование BB-кодов для оформления комментария и кодов LaTeX для ввода формул)

Решите пример: "одиннадцать" + 49 =

---Load files---
Сегодня - 06_07_2020
Время переоткрытия сайта 22 ч 34 м по Гр.
Календарь
на ИЮЛЬ месяц 2018 г.

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2
(7 331)

---Load files---
---Load files---


© Все права защищены 2017-2019 При использовании материалов сайта ссылка на http://lowsofphisics.ru обязательна.

В НАЧАЛО
КОММЕНТ
В КОНЕЦ
U:12 V:17 N:30
Уникальных посетителей за текущие сутки: 12 Просмотров: 17 Этой страницы (всего): 30